第523节
<h1>好莱坞：从电锯惊魂开始的大导演 第523节</h1>
凯文的话，逗的特朗普自己哈哈大笑，显然，连他自己都没有将这件事当真。
不过和凯文聊的很开心，特朗普多少也想和凯文加强一下关系。
做个好朋友，也是相当不错的选择。
而对于特朗普，凯文也有那么点兴趣结交一下。
毕竟，别的不说，特朗普对于他认可的朋友还是很够意思的。
说一点，在未来不算秘密的消息。
特朗普和迈克尔·杰克逊，是同一个时代的人，并且他和迈克尔·杰克逊是一对至交好友。
在迈克尔·杰克逊爆发了炼铜事情的时候，特朗普对迈克尔·杰克逊表示了百分之百的信任。
不光将自己的酒店让迈克尔·杰克逊住，从而避开那些疯狂的记者们。
特朗普还让自己的侄子们，和儿女和迈克尔·杰克逊一起玩。
试图通过这些办法，来帮助迈克尔·杰克逊洗刷冤屈，虽然说，最终还是没什么用。
但是特朗普的所做所为，都体现了他对迈克尔·杰克逊这位朋友的信任。
而且，越是熟悉的人，越应该知道迈克尔·杰克逊的底细。
如果迈克尔·杰克逊在那方面，真的有问题的话，特朗普不可能连一点消息都没听说过。
当然，说了那么多，其实就是凯文是相信迈克尔·杰克逊无辜那一派的。
没办法，在未来，这种为了利益乱造谣的事情太多太多了。
某著名主持人，朱姓的，在事业的巅峰期，被人随便乱说了几句，就事业尽毁。
哪怕最终被证明是无辜的，但是事业已经毁了。
而且，其实关注他无辜的人真的不多。
很多人，都不知道他已经被证明是无辜的，一提到他，还是提起那个诬陷案。
可以说，事业上，和名声上都已经救不回来了。
这还是只是其一。
还有一个凯文非常喜欢的网络作家，无限流鼻祖z大，被微薄女权造谣，导致了他名声大毁。
z大耗费了一年多的时间，想办法去告那个造谣的人。
结果最终证实，说话的那个人，是个七八十岁的老奶奶，显然，背后的人是在用其他人的身份证，在说话。
最终z大也只能无可奈何的放弃了。
正是见识过这些事情，对于肆意造谣的人，凯文深恶痛绝。
当然，凯文也不否认娱乐圈的混乱。
娱乐圈人均俊男美女，加上资本入驻，其混乱程度，远超圈外人的想象。
就像凯文现在在好莱坞的地位，可以说，好莱坞内的消息对于他来说已经没有什么秘密了。
但是他也不会对外去说。
这种事情，会破坏好莱坞的根基，影响整个电影圈的生态。
而作为好莱坞最大的电影公司，晨曦电影公司自然是受影响最大的一个。
凯文当然不会做这种损人不利己的事情。
通过这场聚会，凯文稍微的巩固了一下自己共和党人的身份，又结交了这个未来影响力巨大的美国大统领，算是完美的达成了目的之后。
凯文这才再一次陷入了新题材的困扰之中。
他只剩下十来年的先知不到了，不好好利用，未来的晨曦集团，就很难达成他想要的财阀级影响力。
因此，凯文现在很着急。
第664章 虚拟眼镜计划
在电影方面，没什么想法。
凯文，暂且又去度假了。
一年一度的游轮旅行，再次展开，大家在大海上开开心心的玩了半个月之后。
凯文这才将目光放到了晨曦集团的未来上面。
-------------------------------------
“虚拟眼镜的进度怎么样了？”
晨曦集团的一个独立的部门，晨曦数字技术有限公司内，凯文对着公司最主要的项目虚拟眼镜的负责人杰斯询问道。
杰斯，是个地中海发型，五十来岁模样的中老年人。
不过看起来精气神还是相当的不错的。
他是麻省理工的一名教授，在晨曦集团的诚心邀请，而不是说几百万美元的年薪的诱惑下，这才来到晨曦集团的子公司，为史蒂夫·凯文工作。
是的，这是他自己这么觉的得。
当然，从凯文的角度上来说，那就是自己凭借着平亿近人的魅力，这才让这种业内顶级的人才，来为自己工作。
不过无论怎么样，凯文一直坚信一个原则，那就是能力和报酬要匹配。
这是晨曦集团发展到如今，藏在企业文化之中的东西。
从晨曦集团离开的人，可以说上司没人情，可以说公司996压榨他，豪无人性。
但是这些人唯独不能说，晨曦集团给的钱少。
而这，其实才是一家公司运行最大的问题。
其实工作的人，怕的不是996，怕的不是你压榨。
他们怕的是，报酬不到位。
也不知道是哪个缺德的，提出来的一个用人理论，说招聘一个人，疯狂加班。
来完成正常来说，需要两到三个人来完成的工作量，然后给予他1.5倍的工资。
这个理论，对资本来说，当然好。
但是其实是在扼杀打工人的一切想法，对整个社会的运行都不健康。
大家都疯狂加班，然后没时间旅行放松，没时间生孩子，更没时间消费。
彻彻底底的沦为了机器人。
这些问题，凯文也不知道，那些负责这些事情的人，到底是真的不知道，还是装不知道。
但是显然，这些东西，对于打工人来说是不利的。
奈何大陆人太多，正应了那句话，你不干，有的是人干。
日韩等国，也是差不多的道理，论内卷之程度，是西方国家不敢想象的地步。
当然，这些事情，和凯文从来没有关系。
内卷这个词，到不了导演的身上。
不管是前世，还是现在，凯文都是站在看戏的角度。
不过看的多了，心中多少也有些想法。
这不，996不就来到了美国人身上么。
只不过，其他的美国老板，之所以不搞996，是因为要支付的加班费用，往往比正常上班更贵。
这样比下来，完全没有性价比，不如多招人。
因此，在美国加班，才不常见。
当然，放到中高管上面，这些东西，就不是那么管用了。
加班的费用，往往是按照工资来算的，但是中高管，他们的薪酬更多的是通过奖金，分红，以及股权激励等等组成。
因此，加班费的性价比，就没那么高了。
对于公司来说，支出中高管的加班费，还是值得的。
当然，对于普通员工，就没什么性价比了。
因此，在欧美这边，其实996更多的是针对中高层管理人员的。
不过，晨曦集团，不管这些。
凯文也不在乎性价比，只要能够得到他所需要的结果，花费的钱多一点就多一点。
问题不大。
“目前，已经能够比较好的将电影场景嵌入其中了，不过暂时没有搭配虚拟眼镜的电影，因此效果不是很好。”
“在某些时候，会出现一片黑暗的视角。”
第665章 需要攻克的技术
“当然，整体上来说，也可以说，初步完成了。”
凯文点了点头。
“做的不错，我会让人拍一个vr眼镜使用的电影，来帮助你们对新产品进行测试的。”
vr研究，也就是虚拟实景眼镜的简写。
前世的时候，之所以没能够在大陆火起来，一来因为它不是主流。
因此，设备成本上加上研发费用，导致了成本过高。
这是其一。
凯文的话，逗的特朗普自己哈哈大笑，显然，连他自己都没有将这件事当真。
不过和凯文聊的很开心，特朗普多少也想和凯文加强一下关系。
做个好朋友，也是相当不错的选择。
而对于特朗普，凯文也有那么点兴趣结交一下。
毕竟，别的不说，特朗普对于他认可的朋友还是很够意思的。
说一点，在未来不算秘密的消息。
特朗普和迈克尔·杰克逊，是同一个时代的人，并且他和迈克尔·杰克逊是一对至交好友。
在迈克尔·杰克逊爆发了炼铜事情的时候，特朗普对迈克尔·杰克逊表示了百分之百的信任。
不光将自己的酒店让迈克尔·杰克逊住，从而避开那些疯狂的记者们。
特朗普还让自己的侄子们，和儿女和迈克尔·杰克逊一起玩。
试图通过这些办法，来帮助迈克尔·杰克逊洗刷冤屈，虽然说，最终还是没什么用。
但是特朗普的所做所为，都体现了他对迈克尔·杰克逊这位朋友的信任。
而且，越是熟悉的人，越应该知道迈克尔·杰克逊的底细。
如果迈克尔·杰克逊在那方面，真的有问题的话，特朗普不可能连一点消息都没听说过。
当然，说了那么多，其实就是凯文是相信迈克尔·杰克逊无辜那一派的。
没办法，在未来，这种为了利益乱造谣的事情太多太多了。
某著名主持人，朱姓的，在事业的巅峰期，被人随便乱说了几句，就事业尽毁。
哪怕最终被证明是无辜的，但是事业已经毁了。
而且，其实关注他无辜的人真的不多。
很多人，都不知道他已经被证明是无辜的，一提到他，还是提起那个诬陷案。
可以说，事业上，和名声上都已经救不回来了。
这还是只是其一。
还有一个凯文非常喜欢的网络作家，无限流鼻祖z大，被微薄女权造谣，导致了他名声大毁。
z大耗费了一年多的时间，想办法去告那个造谣的人。
结果最终证实，说话的那个人，是个七八十岁的老奶奶，显然，背后的人是在用其他人的身份证，在说话。
最终z大也只能无可奈何的放弃了。
正是见识过这些事情，对于肆意造谣的人，凯文深恶痛绝。
当然，凯文也不否认娱乐圈的混乱。
娱乐圈人均俊男美女，加上资本入驻，其混乱程度，远超圈外人的想象。
就像凯文现在在好莱坞的地位，可以说，好莱坞内的消息对于他来说已经没有什么秘密了。
但是他也不会对外去说。
这种事情，会破坏好莱坞的根基，影响整个电影圈的生态。
而作为好莱坞最大的电影公司，晨曦电影公司自然是受影响最大的一个。
凯文当然不会做这种损人不利己的事情。
通过这场聚会，凯文稍微的巩固了一下自己共和党人的身份，又结交了这个未来影响力巨大的美国大统领，算是完美的达成了目的之后。
凯文这才再一次陷入了新题材的困扰之中。
他只剩下十来年的先知不到了，不好好利用，未来的晨曦集团，就很难达成他想要的财阀级影响力。
因此，凯文现在很着急。
第664章 虚拟眼镜计划
在电影方面，没什么想法。
凯文，暂且又去度假了。
一年一度的游轮旅行，再次展开，大家在大海上开开心心的玩了半个月之后。
凯文这才将目光放到了晨曦集团的未来上面。
-------------------------------------
“虚拟眼镜的进度怎么样了？”
晨曦集团的一个独立的部门，晨曦数字技术有限公司内，凯文对着公司最主要的项目虚拟眼镜的负责人杰斯询问道。
杰斯，是个地中海发型，五十来岁模样的中老年人。
不过看起来精气神还是相当的不错的。
他是麻省理工的一名教授，在晨曦集团的诚心邀请，而不是说几百万美元的年薪的诱惑下，这才来到晨曦集团的子公司，为史蒂夫·凯文工作。
是的，这是他自己这么觉的得。
当然，从凯文的角度上来说，那就是自己凭借着平亿近人的魅力，这才让这种业内顶级的人才，来为自己工作。
不过无论怎么样，凯文一直坚信一个原则，那就是能力和报酬要匹配。
这是晨曦集团发展到如今，藏在企业文化之中的东西。
从晨曦集团离开的人，可以说上司没人情，可以说公司996压榨他，豪无人性。
但是这些人唯独不能说，晨曦集团给的钱少。
而这，其实才是一家公司运行最大的问题。
其实工作的人，怕的不是996，怕的不是你压榨。
他们怕的是，报酬不到位。
也不知道是哪个缺德的，提出来的一个用人理论，说招聘一个人，疯狂加班。
来完成正常来说，需要两到三个人来完成的工作量，然后给予他1.5倍的工资。
这个理论，对资本来说，当然好。
但是其实是在扼杀打工人的一切想法，对整个社会的运行都不健康。
大家都疯狂加班，然后没时间旅行放松，没时间生孩子，更没时间消费。
彻彻底底的沦为了机器人。
这些问题，凯文也不知道，那些负责这些事情的人，到底是真的不知道，还是装不知道。
但是显然，这些东西，对于打工人来说是不利的。
奈何大陆人太多，正应了那句话，你不干，有的是人干。
日韩等国，也是差不多的道理，论内卷之程度，是西方国家不敢想象的地步。
当然，这些事情，和凯文从来没有关系。
内卷这个词，到不了导演的身上。
不管是前世，还是现在，凯文都是站在看戏的角度。
不过看的多了，心中多少也有些想法。
这不，996不就来到了美国人身上么。
只不过，其他的美国老板，之所以不搞996，是因为要支付的加班费用，往往比正常上班更贵。
这样比下来，完全没有性价比，不如多招人。
因此，在美国加班，才不常见。
当然，放到中高管上面，这些东西，就不是那么管用了。
加班的费用，往往是按照工资来算的，但是中高管，他们的薪酬更多的是通过奖金，分红，以及股权激励等等组成。
因此，加班费的性价比，就没那么高了。
对于公司来说，支出中高管的加班费，还是值得的。
当然，对于普通员工，就没什么性价比了。
因此，在欧美这边，其实996更多的是针对中高层管理人员的。
不过，晨曦集团，不管这些。
凯文也不在乎性价比，只要能够得到他所需要的结果，花费的钱多一点就多一点。
问题不大。
“目前，已经能够比较好的将电影场景嵌入其中了，不过暂时没有搭配虚拟眼镜的电影，因此效果不是很好。”
“在某些时候，会出现一片黑暗的视角。”
第665章 需要攻克的技术
“当然，整体上来说，也可以说，初步完成了。”
凯文点了点头。
“做的不错，我会让人拍一个vr眼镜使用的电影，来帮助你们对新产品进行测试的。”
vr研究，也就是虚拟实景眼镜的简写。
前世的时候，之所以没能够在大陆火起来，一来因为它不是主流。
因此，设备成本上加上研发费用，导致了成本过高。
这是其一。